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pos机被人故意摔坏报警

浏览:96 发布日期:2023-09-09 00:00:00 投稿人:佚名投稿

1、pos机摔了一下一直响

pos机摔了一下一直响是因为pos机摔过之后就会自动报警,会一直响。摔过之后的pos机会自动报警,里面的系统就不能操作了,只能找服务商修。

2、pos机摔坏了怎么赔偿

如果pos机摔坏了,或者其他原因出现故障不能用了,可以有两个解决办法。

1.换机,我们可以直接重新办理一台,把旧机器丢弃就可以了,现在办理一台新pos机,还是很方便的,所以可以考虑直接换机器,说不定换个新机器,会费率更便宜,更好用。

2.维修,坏了也可以维修,可以把旧机器寄回厂家,每个pos机终端厂商,都有专业的售后部门,负责维修pos机的,寄回修好以后,厂家会按照提供的地址寄回。

3、有人诬陷我同事损坏pos刷卡机 其实那机器前一天别的朋友去刷卡付款时就...

每个收银台那都有监控的 直接调录像啊

4、员工不小心损坏公司物品要全款负责吗?公司的pos机不小心被一个员工摔...

  1)如责任清楚,且该员工负有完全责任,可依物品现值(即原价-折旧)赔偿;
  2)如责任不清楚,需要相关部门认定责任;
  3)物品价值较小,可要求一定性支付;
  4)如无赔偿能力,则可每月扣除其20%薪水,直至偿付完毕;
  以下为法律依据:
  法律依据:
  《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》劳动部发[1994]489号第16条规定的精神,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失,赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。
  《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不能超过劳动者工资额的20%。如果劳动者与公司签订的劳动合同中约定了这种情况的赔偿条款,则公司有权从劳动者的工资中扣除一部分来赔偿公司的损失,但不能超出劳动者工资的20%。如果扣除工资的比例超过了这个数字,劳动者可以与公司协商,协商不成可向劳动部门反映。 可叫办理POS机的那方维护啊!一般pos机只要你在使用就可以找他们的

5、pos机诈骗怎么报警

法律分析:当事人可以到当地公安机关进行报案,也可以通过拨打当地报警电话进行报警。

法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。

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